2) получение максимальной прибыли при максимальной вовлеченности и мотивированности сотрудников
3) создание условий для дальнейшего успешного функционирования организации, постоянной готовности к изменениям (верно)
4) минимизация издержек
Объяснение:
Одной из важнейших составляющих эффективного управления является создание условий, необходимых для успешного функционирования организации в долгосрочной перспективе. Это подразумевает готовность к изменениям как внутри самой организации, так и на внешнем рынке.
Создание условий для успеха
Для того чтобы достичь успеха, необходимо сделать все возможное, чтобы работники были мотивированы и готовы к работе на результат. Важно выработать стратегию развития компании и постоянно ее совершенствовать. Кроме того, необходимо следить за качеством продукции или услуг и учитывать мнение клиентов.
Готовность к изменениям
Сегодня никто не может предсказать будущее, но каждый менеджер должен быть готов к изменениям. Очень важно следить за изменениями на рынке и анализировать конкурентов. Изменения могут затронуть как внешнюю среду, так и внутренние процессы организации. Важно уметь быстро адаптироваться и принимать решения, чтобы оставаться конкурентоспособным.
Выводы
Управление организацией является сложным процессом, но если менеджер готов создавать условия для успеха и адаптироваться к изменениям на рынке, то компания будет стабильно развиваться и достигать поставленных целей.