Вопрос: В процессе управления управляющее воздействие может быть реализовано в виде

Варианты ответов:
1) приказа, распоряжения, указания (верно)
2) пожеланий, советов руководителя
3) отчетов, докладов
4) результатов контроля


Объяснение:

В процессе управления организации или группы людей, управляющее воздействие играет очень важную роль. Управляющее воздействие – это меры, которые принимаются руководителем для достижения целей, учитывая ресурсы и конкретные условия.

Формы управляющего воздействия

Управляющее воздействие может быть реализовано различными способами:

  • Приказы: это официальный документ, который выдает начальник подчиненным. Приказ является обязательным для исполнения и может носить как однократный, так и постоянный характер.
  • Распоряжения: это документ, который выдает руководитель подчиненным для выполнения конкретной задачи. Распоряжение не обязательно для исполнения, но необходимо находиться в поле зрения исполнителей.
  • Указания: это форма управляющего воздействия, которая является неофициальной и не обязательной. Она может содержать рекомендации или советы по выполнению задачи.

Важность управляющего воздействия

Управляющее воздействие играет критическую роль в достижении целей организации. Оно помогает руководителю эффективно управлять своей командой и достигать желаемых результатов. Умение правильно применять различные формы управляющего воздействия является ключевым навыком для каждого руководителя.

Итак, управляющее воздействие – это способ, который помогает руководителям успешно достигать поставленных целей. Различные формы управляющего воздействия могут быть использованы для контроля работы подчиненных и сохранения эффективности деятельности организации.

Прокрутить вверх