2) постановке глобальных задач, формированию стратегии развития (верно)
3) участию в планировании
4) управлению работой других менеджеров, решению наиболее важных задач
Объяснение:
Менеджеры высшего уровня играют важную роль в развитии компаний и достижении ее целей. Они отвечают за принятие стратегических решений и формирование планов на будущее, определяют направление развития компании.
Одной из ключевых задач менеджеров является постановка глобальных целей, которые должны быть достигнуты в долгосрочной перспективе. Они должны определить, какие результаты и достижения они хотят получить, а затем разработать план действий для их достижения.
Кроме того, менеджеры высшего уровня ответственны за формирование стратегии развития компании. Они должны определить ее конкурентные преимущества и найти способы расширения бизнеса. При этом необходимо учитывать все возможные риски и факторы, которые могут повлиять на успех компании.
Таким образом, менеджеры высшего уровня играют ключевую роль в развитии компаний. Именно благодаря их грамотному планированию и принятию стратегических решений компания может достигнуть успеха и сохранить свою конкурентоспособность на рынке.
Важное значение имеет также управление рисками и принятие взвешенных решений на основе анализа финансовых показателей и текущей конъюнктуры рынка. Кроме того, менеджеры высшего звена должны следить за развитием новых технологий и инноваций, чтобы правильно использовать их в бизнес-процессах компании.
Одной из ключевых задач менеджеров является также формирование команды сильных профессионалов, способных работать в условиях быстро меняющейся экономической ситуации. Для этого необходимо обладать навыками мотивации персонала, уметь эффективно распределять задачи и контролировать выполнение поставленных целей.
Кроме того, успешный менеджер высшего звена должен быть готов к неожиданным вызовам и изменениям в бизнес-плане компании. Он должен стараться предугадать возможные препятствия на пути к достижению целей и определять стратегии и тактики, чтобы обеспечить стабильность при любых изменениях на рынке.
В целом, работа менеджера высшего уровня требует высокой квалификации, многолетнего опыта и готовности к постоянному обучению. Но если все эти навыки развиты правильно, то такой руководитель сможет находиться во главе успешной компании и достигать поставленных целей.