2) заведующего отделением
3) заместителя главного врача (верно)
4) руководителя
Объяснение:
Одной из важнейших задач заместителя главного врача медицинской организации является тактическое планирование. Это процесс разработки и реализации конкретных мероприятий, направленных на достижение стратегических целей.
Тактическое планирование осуществляется на уровне медицинской организации и является связующим звеном между стратегическим и оперативным планированием. Оно позволяет определить конкретные действия, необходимые для достижения поставленных целей и задач.
Этапы тактического планирования
- Анализ текущей ситуации. На данном этапе проводится анализ текущего состояния медицинской организации, выявление проблем и угроз, а также сильных и слабых сторон.
- Определение целей и задач. На основе анализа текущей ситуации определяются конкретные цели и задачи, которые должны быть достигнуты в рамках тактического планирования.
- Разработка стратегии. На данном этапе формулируется стратегия достижения поставленных целей и задач.
- Разработка тактических мероприятий. На основе разработанной стратегии определяются конкретные мероприятия, необходимые для ее реализации. Каждое мероприятие должно быть четко сформулировано и иметь ясный план действий.
- Оценка эффективности мероприятий. Для оценки эффективности выполненных мероприятий необходимо проводить контроль за реализацией стратегии и анализировать достигнутые результаты.
Тактическое планирование является неотъемлемой частью управления медицинской организацией. Оно позволяет определить конкретные шаги, которые необходимо выполнить для достижения поставленных целей и задач. При этом важно помнить, что тактическое планирование должно быть связано с общей стратегией развития медицинской организации и учитывать текущую ситуацию на рынке здравоохранения.
(1943 символа)
Тактическое планирование является одним из важных элементов в системе управления медицинской организацией. Оно осуществляется на уровне заместителя главного врача и направлено на решение текущих задач и проблем, возникающих в работе организации.
В рамках тактического планирования определяются конкретные цели и задачи, которые должны быть выполнены за определенный период времени. Также разрабатываются методы и способы достижения этих целей, а также определяются ресурсы, необходимые для реализации задач.
На этом уровне тактических решений заместитель главного врача должен обладать хорошими знаниями в области медицины, экономики, управления и психологии. Он должен быть способен выстраивать работу организации таким образом, чтобы достигать максимальной эффективности и экономии ресурсов.
Тактическое планирование на уровне медицинской организации является неотъемлемой частью стратегического планирования. Оно способствует достижению целей организации в краткосрочной перспективе, а также является основой для принятия оперативных решений в повседневной работе.
В результате правильно проведенного тактического планирования, медицинская организация может достичь успеха в своей работе, улучшить качество предоставляемых услуг и повысить удовлетворенность пациентов.
Тактическое планирование осуществляется на уровне медицинской организации заместителя главного врача. Он отвечает за определение и координацию действий медицинского персонала в различных ситуациях, для чего ему необходимо иметь полное представление о возможных рисках и проблемах, а также о том, какие ресурсы (персональные, материальные, финансовые) доступны организации.
Один из главных элементов тактического планирования – это определение приоритетности задач. В зависимости от типа организации и задач, которые ей необходимо решать, приоритеты могут меняться. Так же можно назначить ответственных за выполнения каждой конкретной задачи.
Ещё один важный элемент тактического планирования – это разработка отдельных процедур для ответа на различные события: кризисные ситуации, аварии, нештатные ситуации и др. Каждая из этих процедур должна быть документирована и сконструирована таким образом, чтобы была максимально эффективной и простой для исполнения.
Важно подчеркнуть, что тим лидер организации должен активно координировать работу медицинского персонала и следить за выполнением плана. Поэтому своевременная коммуникация с другими членами коллектива находится в числе неотъемлемых элементов тактического планирования. Кроме того, периодическая проверка все процедур и их обновление помогает сохранить готовность к непредвиденным случаям на высоком уровне.