Системный подход в управлении включает применение
1) методов налаживания межличностных отношений
2) стандартов принятия решений
3) последовательности непрерывных взаимосвязанных действий
4) рациональных механизмов управления (+)
Системный подход в управлении включает создание
1) стандартов принятия решений
2) пирамиды потребностей
3) рациональной структуры объекта управления (+)
4) методов налаживания межличностных отношений
Системный подход и системный анализ наиболее эффективны на
1) стадии зрелости организации
2) стадии создания организации
3) начальной стадии функционирования организаций (+)
4) стадии роста организации и укрепления позиций на рынке
Ситуационное лидерство определяется как
1) поиск индивидуального оптимального стиля управления
2) применение одинакового стиля управления в любой ситуации
3) определение стиля руководства в зависимости от степени зрелости коллектива (+)
4) управление в стабильной ситуации авторитарными методами
Скалярный процесс позволяет
1) создать иерархию уровней управления в организации (+)
2) построить производственную структуру организации
3) привести в соответствие полномочия и ответственность
4) использовать ресурсы организации