2) социального
3) межличностного
4) внутриличностного (верно)
Объяснение:
Конфликт внутриличностного происхождения может возникнуть у сотрудника, когда его работа начинает противоречить его личным целям, потребностям и убеждениям. Например:
- Сотрудник может быть вынужден выполнять задачи, которые ему не нравятся или не соответствуют его профессиональным интересам.
- Требования руководства могут противоречить ценностям и убеждениям сотрудника, например, если компания нарушает экологические стандарты или осуществляет дискриминацию.
- Ситуация на работе может требовать от сотрудника больших усилий и времени, что делает невозможным достижение им своих личных целей в области здоровья, семьи и досуга.
В таких ситуациях возможно возникновение конфликта между личными потребностями и требованиями работы. Сотрудник может начать чувствовать неудовлетворенность своей работой и несправедливость, что может привести к ухудшению его эмоционального состояния, производительности и отношений с коллегами.
Чтобы избежать подобных конфликтов на рабочем месте, важно учитывать интересы и потребности каждого сотрудника и создавать условия для их реализации. Руководство компании должно вести диалог со своими подчиненными, учитывать их мнения и стремиться к нахождению компромиссных решений. Такой подход поможет повысить мотивацию сотрудников, укрепить командный дух и повысить производительность труда.
Противоречия между требованиями и потребностями могут возникнуть, например, когда руководство ожидает от сотрудника чрезмерной преданности работе и постоянной готовности отработать сверхурочно, в то время как его личная цель состоит в том, чтобы уделить достаточно времени своей семье или хобби.
Конфликт между реализацией корпоративных целей и личными интересами может привести к ухудшению отношений с коллегами, несправедливому обращению со стороны начальства или даже к потере работника. Решение этой проблемы заключается в том, чтобы найти баланс между выполнением профессиональных обязанностей и удовлетворением личных потребностей.
В случае возникновения конфликта внутриличностного необходимо обратиться за помощью к профессионалам — психологам или коучам. Они помогут разобраться в трудной ситуации и найти позитивное решение. Важно помнить, что забота о своем эмоциональном здоровье — ключ к успешной карьере и удовлетворенной жизни в целом.