Продолжительность работы по совместительству для медицинских и фармацевтических работников в течение месяца устанавливается по
1) приказу работодателя
2) решению первичной профсоюзной организации
3) желанию работника
4) соглашению между работником и работодателем (+)
Продолжительность работы по совместительству для младшего медицинского и фармацевтического персонала в течение месяца не может превышать _______ месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели
1) 1 (+)
2) ?
3) ?
4) ?
Продолжительность работы по совместительству для младшего медицинского и фармацевтического персонала в течение месяца устанавливается по
1) приказу работодателя
2) решению первичной профсоюзной организации
3) желанию работника
4) соглашению между работником и работодателем (+)
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на (в часах)
1) 1 (+)
2) 0,5
3) 1,5
4) 2
Продолжительность сверхурочной работы допускается для каждого работника до _____ часов в год
1) 120 (+)
2) 140
3) 150
4) 180