Вопрос: Методом разрешения конфликтов, предусматривающим принятие точки зрения другой стороны, является

Варианты ответов:
1) уклонение
2) сглаживание
3) принуждение
4) компромисс (верно)


Объяснение:

Метод компромисса — это один из методов разрешения конфликтов, который основан на уступках и компромиссах между сторонами. В данном методе каждая сторона готова уступить часть своих требований ради достижения общего результата.

Принцип работы метода компромисса

В ходе использования метода компромисса, каждая из сторон должна понимать, что ее интересы не могут быть полностью учтены без учета интересов другой стороны. Поэтому необходимо производить уступки и искать общие точки зрения для достижения определенного результата.

Плюсы метода компромисса

  • Позволяет найти общие точки зрения между сторонами;
  • Позволяет быстрее достигнуть нужного результата;
  • Уменьшает вероятность конфликта и его развития в более серьезную форму.

Минусы метода компромисса

  1. Может привести к неоптимальному решению для каждой из сторон;
  2. Может привести к ущемлению интересов одной из сторон в пользу другой;
  3. Не применим для решения конфликтов с некомпромиссными сторонами.
Заключение

В целом, метод компромисса является эффективным способом разрешения конфликтов, если его использовать в нужных ситуациях и правильно. Важно помнить о плюсах и минусах данного метода, а также о том, что он может дать положительный результат только в тех случаях, когда обе стороны готовы искать компромиссы ради достижения общей цели.

Прокрутить вверх