Испытание при приеме на работу проводят с целью
1) проверки соответствия работника поручаемой ему работе (+)
2) стимулирования работника к более высокой производительности труда
3) проверки моральных и деловых качеств
4) определения состояния здоровья работника
Исследование группы пациентов с заболеванием и без него и сравнение подверженности факторам риска в этих группах называют
1) описанием серии случаев
2) «случай-контроль» (+)
3) ретроспективным
4) когортным
Исследование с применением метода случайного отбора пациентов в опытную и контрольную группы и наличием воздействия со стороны исследователя называют
1) проспективное обсервационное
2) ретроспективное одномоментное
3) контролируемое нерандомизированное
4) рандомизированное контролируемое (+)
Исследование типа «случай-контроль» относится к _______________ исследованиям
1) аналитическим (+)
2) описательным
3) экспериментальным
4) статистическим
Исследование типа «случай-контроль» по сравнению с когортным исследованием неэффективно при изучении
1) множественных факторов риска
2) редких факторов риска (+)
3) множественных исходов
4) редких исходов