2) аутентичностью/самоконгруэнтностью (верно)
3) эмпатией
4) коммуникативной компетентностью
Объяснение:
Естественность, искренность поведения, позволяющая профилактировать возникновение конфликтов, называется аутентичностью или самоконгруэнтностью.
Это свойство личности является невероятно важным в современном мире. Взаимоотношения между людьми становятся все более сложными, и именно аутентичность помогает избежать конфликтов и неприятных ситуаций.
Человек, обладающий аутентичностью, не притворяется и не скрывает своих чувств и мыслей. Он готов быть открытым и честным в любой ситуации. Такой человек уверен в себе, не боится быть собой и не зависит от мнения окружающих.
Самоконгруэнтный человек также является естественным и спонтанным в своем поведении, но отличается тем, что его поступки соответствуют его убеждениям и ценностям. Он не противоречит самому себе и не нарушает своих принципов.
Аутентичность и самоконгруэнтность могут быть развиты. Для этого необходимо осознать свои чувства, убеждения и ценности, а также научиться доверять себе и быть открытым к окружающим.
Важно помнить, что аутентичность и самоконгруэнтность являются ключевыми качествами лидера. Именно эти качества позволяют ему завоевывать доверие подчиненных и успешно решать задачи в коллективе.
Аутентичность — это не только способ поведения, но и глубокое понимание себя как личности. Человек, который является аутентичным, обычно чувствует уверенность в своих действиях и живет в соответствии со своими ценностями и убеждениями. Такой человек не скрывает своих мыслей и чувств, а открыто выражает то, что он испытывает.
Однако сложно быть полностью аутентичным в любой ситуации. Нередко требования окружающих людей или стереотипные представления о том, как следует вести себя или действовать, могут противоречить нашим собственным убеждениям. Тогда возникает дилемма: быть верным самому себе или следовать требованиям других людей.
В таких случаях может помочь разговаривание и общение с другими людьми. Если человек открыт к коммуникации и готов выполнить общую задачу, проще найти компромиссное решение, которое будет учитывать интересы всех сторон.
Кроме того, аутентичность может помочь предотвратить возникновение конфликтов. Если человек открыто выражает свои мысли, то другие люди чаще всего понимают его точку зрения и готовы к обсуждению. В таких условиях проще договориться и найти решение, учитывающее мнение каждого.
Таким образом, аутентичность является важным качеством, которое помогает сохранять хорошие отношения с окружающими и предотвращать возникновение конфликтов. Будьте верны себе и не бойтесь быть открытыми в общении с другими — это может принести большую пользу!
Естественность, искренность поведения, позволяющая профилактировать возникновение конфликтов, называется аутентичностью/самоконгруэнтностью (от лат. congruentia — соответствие).
Аутентичный человек действует в соответствии со своими убеждениями, не прикрывается маской или играет роль. Он говорит правду, даже если это неудобно или может вызвать критику. Такой человек часто ощущает гармонию и уверенность в своих поступках. Он не склонен к лжи, обману или изображению того, кем он не является.
Самоконгруэнтный человек имеет внутреннее единство и целостность. Его поступки и слова соответствуют его мыслям и чувствам. Он не противоречит самому себе и не действует под влиянием внешних факторов. Такой человек проявляет стабильность и надежность в отношениях с другими людьми.
Аутентичность и самоконгруэнтность помогают создать здоровую атмосферу в общении с окружающими людьми. Они способствуют развитию взаимопонимания и доверия, а также предотвращают возникновение конфликтов.
Важно понимать, что аутентичность и самоконгруэнтность — это не статические качества, а процесс, который требует работы над собой. Для того чтобы быть более аутентичным и самоконгруэнтным, необходимо осознавать свои мысли и чувства, работать над личностным ростом и принимать ответственность за свои поступки.