2) приспособления
3) соперничества
4) компромисса (верно)
Объяснение:
Конфликты возникают в разных сферах нашей жизни: на работе, дома, в отношениях с близкими людьми и т.д. Разногласия могут привести к серьезным последствиям, если не будут решены вовремя. Существует несколько стратегий решения конфликтов, одной из которых является компромисс.
Что такое компромисс?
Когда две стороны имеют различные интересы и пытаются добиться своей выгоды, возникает конфликт. Стратегия компромисса предполагает поиск общего знаменателя и уступки со стороны каждого участника конфликта. Это означает, что обе стороны должны изменить свои требования и пойти на некоторые уступки в попытке достичь соглашения.
Пример использования стратегии компромисса
Представим, что две компании хотят заключить выгодный контракт. Одна из компаний хочет получить максимальную прибыль, а другая — снизить свои затраты. Первоначальные предложения сторон могут быть очень различными и не устраивать друг друга.
В такой ситуации может помочь стратегия компромисса. Стороны могут пойти на некоторые уступки, чтобы достичь соглашения. Например, компания, которая хочет получить максимальную прибыль, может пойти на некоторые уступки в цене своих товаров или услуг в обмен на больший объем заказов от другой компании. Стоит заметить, что в случае использования стратегии компромисса, никто из сторон не получит все, что хотел бы получить изначально. Обе стороны должны будут изменить свои требования и пойти на некоторые уступки.
Преимущества стратегии компромисса
- Способствует сохранению отношений между сторонами конфликта;
- Позволяет достичь более быстрого решения конфликта, чем, например, при использовании стратегии силы;
- Обе стороны получают что-то взамен, даже если это не все, что они хотели изначально.
Недостатки стратегии компромисса
- Каждая сторона должна пойти на некоторые уступки, поэтому результат может быть менее выгодным для каждой из сторон;
- Не все конфликты можно решить посредством компромисса.
Стратегия компромисса является одной из самых распространенных стратегий решения конфликтов. Она позволяет обеим сторонам достичь некоторого соглашения и сохранить отношения между ними. Несмотря на то, что каждая сторона должна будет пойти на уступки, результат может быть более выгодным для обеих сторон в сравнении с другими стратегиями решения конфликтов.