Варианты ответов:
1) специфическим методам менеджмента
2) частным методам менеджмента
3) общенаучным методам менеджмента (верно)
4) методам ситуационного анализа
2) частным методам менеджмента
3) общенаучным методам менеджмента (верно)
4) методам ситуационного анализа
Объяснение:
Экспериментирование – это процесс, который позволяет проверять гипотезы и предположения, на основе чего принимать решения и разрабатывать стратегии. В контексте менеджмента экспериментирование является одним из общенаучных методов, который используется для решения бизнес-задач и оптимизации процессов в организации.
Примеры использования экспериментирования в менеджменте
- A/B тестирование: один из самых распространенных способов использования экспериментирования в менеджменте. При этом методе два или более варианта продукта или сайта тестируются на разных группах пользователей. Результаты теста помогают определить, какой вариант лучше всего сработал, чтобы принять окончательное решение.
- Проведение фокус-групп: еще один способ использования экспериментирования в менеджменте. Фокус-группа – это маленькая группа людей, которым предлагается обсуждать определенный продукт или идею. Результаты дискуссии могут помочь определить, какие изменения необходимо внести в продукт или идею для улучшения.
- Рандомизированные контролируемые исследования: также называемые RCT, это метод, при котором группа людей разделена на две части: контрольную и экспериментальную. Экспериментальная группа получает новое лечение или процедуру, а контрольная – стандартное лечение или процедуру. После этого результаты сравниваются, чтобы понять, какое лечение лучше работает.
Заключение
Экспериментирование может быть очень полезным методом для менеджмента организации. Он помогает проверять гипотезы и предположения для принятия решений и оптимизации процессов бизнеса. Важно правильно проводить эксперименты, чтобы получить достоверные результаты и принять правильное решение.